13771297000 
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的文化传播岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。
8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。
24.指定专人负责总经理和副总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失。
25.按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
32.审阅办公室及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
34.开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性，向上级或有关部门提供合理化建议。
36.指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作。
38.指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作。
43.根据账簿的发生额积余规定，编制“现金及银行存款收付回报表”送会计部经理审阅。
44.每月核对银行对账单，并作出未达账调整表和调整账目，与总分类账核对。
45.按财务规定做好营销工作，并按财务工作程序做好每天现金盘点，核对账目，补充备用金，编制总出纳日报。
48.做好档案保管工作，将所有的票证装订成册，编号建立封面，存入档案库。
50.负责与银行和外汇管理部门的联系，并办理有关结算事项，承担出国人外汇领取的有关手续。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的良好状态。
3.参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。
4.还负责与较高层次和地位的`客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触。
2.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
3.参与公司行为、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作；参与重大经济合同或协议的研究、审査；参与重要经济问题的分析和决策。
4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
9.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。
12.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的.规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
14.按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
17.定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。
3.负责公司固定资产、器具、物资等的统计、汇总，建立台账，并定期检查、核实。
2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解，为存疑的家长及时调整沟通方向;
1、大专以上学历，有良好的`服务意识，有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑;
3.负责公司固定资产、器具、物资等的统计、汇总，建立台账，并定期检查、核实。
10.按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
13.努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。
15.负责本部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失等工作。
2、教学内容：根据外教的教学方案对学员进行基础个人技术、战术演练、专业体能训练等；
1、推广活动：根据制定的.月度市场推广方案实施推广活动，扩大品牌知名度；
2、渠道：完成所辖校区周边的异业合作、户外广告等指标，进行资源信息收集、合作互换，增加推广渠道；
5、地推管理：所辖校区推广所需，负责推广人员的招募、培训、管理与监督考核。
6.监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
7.收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的.及潜在的客户。
13.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
3.必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。
7.向总经理报告线.掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。
15.协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，并为上级决策提出建议性意见。
23.协助总经理，监督检查下属各部人、财、物使用和运作，并提出建议性意见。
28.负责收集整理下属各部门经济信息资料、企业计划，物资、生产、设备、能源、销售、供需、运输、安全环保、业务的统计工作数字。
35.在总经理暂时离开时代管总经理的各项工作和完成总经理交办的其他行政事务。
7.向总经理报告线.掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。
15.协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，并为上级决策提出建议性意见。开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口开云体育 开云平台开云体育 开云平台开云体育 开云平台
