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智轩立体车库公司成立于 2009 年 9 月，致力于机械制造和研发 的责任公司，是以专利技术为主导的企业，并以先进、环保、多功能 的产品抢占市场。公司成立以来已研发立体车库为代表的机械设备产 品。
智轩立体车库公司成立于2013年12月，致力于机械制造和研发的责任公司， 是以专利技术为主导的企业，并以先进、环保、多功能的产品抢占市场。公司成 立以来已研发立体车库为代表的机械设备产品。
我们提出的立体车库解决方案，带来了以下几个方面的优异效果：①采用楼 层式建筑停车位，利用空间换取占地面积，减少占地面积。②采用智能停/取车 控制系统，实现车辆的智能停放。③减少机构的重复使用，减少成本。以及创新 点:（1）存取车机构采用升降电梯，大大增加存车数量。（2）采用 AT89S52微型 计算机，及传感器，实现自动存车。作品不仅带来了显著的科学性还体现了具有 实质作用的经济性。
1. 认真贯彻执行和国家的各项方针、政策、法令和有关规定，全面领导公司
2. 组织召开董事会会议，定期向董事会报告工作；认真贯彻执行董事会的各项
（4）寻求战略合作伙伴，谋求在其他省份建厂发展，壮大本公司实力，为 实现走向国际市场，打下基础。
企业上下一直致力于把公司发展成为国际上的大型机械车库解决方案商，汇 集国内外精英人才，组建高科技专业团队，设计与时俱进的节能环保产品，成为 国内产品巨头，逐步打入国际市场，扩大出口份额，成为世界顶级环保产品公司 之一，为世界环保做出杰出贡献。并跻身于全球五百强企业，带领中国的民族企 业走向全球市场，为中国的腾飞做出伟大的贡献。
除此之外，公司有着独特的包容性和特殊性。公司对于外来的优秀文化具有 很强的吸收学习能力，能够吸收经济发展、文化进步和社会变革中的积极因素， 吸收其他企业在实践中形成的好的思想和经验；同时，对于与企业文化主流相悖 的其他思想意识则有着相应的抵御能力。“去粗取精，去伪存真”，公司在这样的 企业包容文化的影响下，形成了自己独特的鲜明个性——蓬勃、创新、团结、奋 斗。
公司的中期目标是扩大市场，增加收益，具体如下： （1）本产品在省内市场上占有率达30%，平均每年销量在100套设备以上， 在同类企业中定位于前5，年收益达2亿元以上。 （2）平均每年创新出套新型设备，在功能上进行创新，并且每年至少评出 五个创新奖。 （3）扩大生产面积，提升生产速率，生产率上提升以前的两倍，成本减少 原来的1/4。产品的销量比以前翻两番。 （4）提升公司的知名度，利用媒介拓宽市场。
富有开拓创新意识，具备现代企业管理素质,从事过大型项目开发和 管理； 具有丰富的经营管理经验，富有洞察力和敏锐的市场意识； 工作富有激情，能调动员工的积极性和创造力； 具有很强的计划、组织、协调与领导能力； 优秀的外联与公关能力，良好的沟通能力； 具备解决突发事件能力； 较强的时间管理能力。
公司着眼于市场前景，致力于走出中国，开拓广大的市场。并计划在五年之 内开发下一代产品，届时带来更高的效率和更好的经济效益。公司一直以创新为 宗旨，吸引了一大批高科技人才，摆在我们公司效益面前，我们也注重环保问题， 以环境保护为基础研发产品也是我们一直以来引以为豪的方面。
公司在产品方面拥有多项专利，并在国家知识产权的授权下开发产品。公司 拥有国际先进、前沿的技术，并在我们高科技人才的研发下一直引领同类产品。
公司的初期主要是收回成本，在小中城市建立物超所值、服务到位的品牌形 象，公司的初期目标定为3年，具体是：
（1）使本产品在省内市场上的占有率达到10%，在同类产品企业中定位于前 15。
（3）加大对工人及管理人员的培训，培养具有创新能力的人才。 （4）企业的形象基本上在人们心中确立，让更多的人们了解我们公司的产 品。 （5）让服务优质、人性化强的品牌形象深入消费者之心。
公司全部装备技术建立在当代钢铁冷加工、液压传感、电子控制、计算机和 信息通讯等先进技术的基础上，从而为产品的质量及公司的安全生产提供保障。 同时，公司引进先进装备技术，采用先进管理，高标准的实现项目生产的节能环 保要求，走可持续发展的道路。
公司将以其人才、创新、管理、技术等方面的优势，高起点、高要求迅速发 展成为神州大地上的一颗科技工程新星。
坚持四项基本原则，拥护的方针政策； 具有高度的责任心和事业心，实事求是； 秉公办事，忠于职守； 清正廉洁，顾全大局。
产品的原材料、资源可获性强，价格比同类产品低很多。您的，我们的计划， 必将引领时代的新潮流！
公司始终贯彻执行坚持质量第一,满足用户需求”为质量方针，秉承着 “工 业报国，光明正大，团结一致，奋发向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩”的 公司企业精神，依靠科技进步和严格管理，在各位领导和全体员工的共同努力下， 企业得到了飞速的发展,取得了突出的成就。
4. 领导、组织、协调公司的日常管理工作；在董事会授权范围内，签署公司的
6. 负责公司内部管理机构的设置和人员调配，领导建立、推行、完善公司各项
与此同时，本公司的企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成 了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成 强大的凝聚力和向心力。共同Kaiyun App下载 全站的价值观念形成了共同的目标和理想，公司员工把 企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分， 整个企业步调一致，形成统一的整体。“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内 心的真挚感情，“爱厂如家”是全体公司员工的实际行动。共同的价值观念—— “厂兴我荣，厂衰我耻”使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的 实现使得全体公司员工的最高精神需求得到了一种满足，激励大家不断为了公司 这个大家庭而奋斗。
公司的企业文化属于硬汉型文化。这种文化具有鼓励内部竞争和创新，鼓励 拼搏，竞争性较强，产品更新快的企业文化特点。在本公司有明确的标准，严格 的奖惩制度，组织结构富于灵活性，内部竞争激烈。公司领袖人物们的的创业事 迹充满着传奇色彩。在这些人的带领下拼搏进取，锐意创新，艰苦奋斗的竞争精 神的带领下，公司全体员工的身上都充满了一股干劲，拼搏进取，富有创新精神， 使得整个公司蓬勃发展，带有年轻与活力。
第一部分······································公司基本概况 （一）公司基本情况 （二）公司概述 （三）公司文化 （四）公司宗旨和目标 （五）未来发展计划 第二部分·······································公司管理 （一）公司机构图 第三部分······································市场可行业分析 （一）产品可行性分析 （二）市场分析 第四部分······································营销规划 （一）目标市场 （二）未来经营计划 （三）经营策略 第五部分······································财务分析 （一）第一年财务假设 （二）成本与费用分析 （三）公司盈利能力分析 第六部分·······································融资规划 （一）融资
组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权；及时、高效地完 成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。
智轩立体车库有限公司是一家现代化车库生产企业，成立于2009年9月，注 册资本2亿元。公司以股份制为主体组建而成，位于阜新市细河区中华路。
公司20多亿元研发立体车库项目。目前一立体车库试验工程正在紧张建 设中，已完成固定资产合同10亿元，正在洽谈电力设备及零星设备的3亿元 合同，预计2014年9月实现投入市场。公司董事会在市场调研的基础上，经过慎
长期目标设为5-12年，此时公司的大体趋势趋于稳定。 （2）在小中城市站稳脚跟以后，在省内一些大城市设立总公司的分部，让 本公司的形象进驻大城市让本公司的亲和力感染大城市的人们。让不同的地区都 能使用我公司生产的产品。逐步扩大市场，争取成为立体车库行业的领先企业。 （3）积极开拓进取，提升销售业绩，让本公司成为国内外立体车库的领头 羊，革新技术，使本公司的新产品占领国内整个市场。
公司着眼于市场前景，致力于走出中国，开拓广大的市场。并计 划在五年之内开发下一代产品，届时带来更高的效率和更好的经济效 益。公司一直以创新为宗旨，吸引了一大批高科技人才，摆在我们公 司效益面前，我们也注重环保问题，以环境保护为基础研发产品也是 我们一直以来引以为豪的方面。
公司在产品方面拥有多项专利，并在国家知识产权的授权下开发 产品。公司拥有国际先进、前沿的技术，并在我们高科技人才的研发 下一直引领同类产品。产品的原材料、资源可获性强，价格比同类产 品低很多。您的，我们的计划，必将引领时代的新潮流！
我们提出的立体车库解决方案，带来了以下几个方面的优异效 果：①采用楼层式建筑停车位，利用空间换取占地面积，减少占地面 积。②采用智能停/取车控制系统，实现车辆的智能停放。③减少机 构的重复使用，减少成本。以及创新点:（1）存取车机构采用升降电 梯，大大增加存车数量。（2）采用 AT89S52 微型计算机，及传感器， 实现自动存车。作品不仅带来了显著的科学性还体现了具有实质作用 的经济性。
重考虑，一致同意下一代车库项目，预计总10亿多，占地面积达530亩。 整个项目将建在沈阳分部。
公司专业研发高技术含量、高附加值的配套大型机械产品等，产品品种丰富， 规格多样，能满足不同国内外的不同市场要求。在整个国民经济发展良好的大环 境下，在各级政府的支持下，公司定能以其规模优势，区位优势，产品优势，实 现良Kaiyun App下载 全站好的市场占有率，创造良好的公司效益。
