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企业文化节策划企业文化节开幕式方案一、主题名称：二、活动目的：三、入席代表：动时间：五、活动地点：六、主办单位：七、承办单位：筹备工作管理方式：分组式管理1、工作人员动策划人：2、活动工作组下设七个工作组：物品筹备组、联络礼仪组、宣传节目组、活动会务组、安全保障组、后勤保卫组，浮动应急组。负责人：务**.购置所需物品，并列好购买清单（详情请与各部商量），并报主席团审批。4.彩带汽球的准备工作，在前期工作准备好，可要求其他部门人员协助工作。5.所需借用物品的申请工作务：1.联络我院各级领导以及各团学会、社团准时到场并核实到场情况，如涉及到他人讲话要提前通知到，未到时要及时通知好主持人，并及时做好处理。（活动时间和地点要明确）2.细致安排，分工到人。（人数待定）3.请柬的拟写和下发、注明晚会事宜通知，并协助物品筹备组为其它组提供所用工具和物品、摄影的人员选定等。4.做好迎宾工作，引导到场嘉宾的正确就坐位置。5.协助主席团对主持人的选定、形象服装设计及台词流程审核。6.负责仪式全流程的衔接；共同负责仪式的正常运行。7.晚会的布置工作。务：1.利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单，记者站等方式开展宣传工作，提高知名度。3.协助活动会务组完成图书馆前的会场布置工作。4.完成节目到场前的核实和上场的准备工作；5.负责节目的通知及晚会全流程的衔接；6.筹备化妆准备工作。7.节目伴奏的审核准备工作（提前任务），每个节目的伴奏在调试阶段必须放完（统一提前半小时调试各节目的曲目）。8.现场摄影人员的选定和安排事项。9.随时对音效设备进行检查和维10对晚会的装饰进行设计和布置。（4）活动会务组组长：组员：3.晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装4.会场桌子的安排，画场地7.舞台射灯要求开云APP 开云官网入口提前准备好，楼上的要提前和有关老师联系，确保无误。（5）安全保障组组长：组员：任务：1.维护秩序，晚会场所的安全及纪律（场地的划分和桌椅的摆放）2.配合活动会务组顺利完成会场布置工作。4.晚会阶段范围的划分并确定安全范围，拉警戒线，维护晚会人员进出和安全秩序工作。5.负责物品的归还问题，和解决纠纷。（6）第六项目组：浮动应急组组长：组员：3.充当候补人员，晚会布置现场，协同活动会务组，抓紧布置工作（物品的需求）组长：组员：任务：1.女生备好热水瓶，统一分配，分双方向负责茶水工作，同时维护好会场卫生。2.茶，杯子、绸带，桌布，台签的制作；（茶水工作分配到最小单位）3.晚会当日准备好会场服务物品，如开水、水杯、茶叶等（注：应急物品，如手帕纸等）4．注意桌子上的标签5.做好会前会后的考勤工作。1、社团联合会及社团相关组织须高度重视周密策划，精心组织，深入动员，广泛宣传，充分了解此次活动的重要性和作用，确保晚会质量。3、每个参与者都要以集体荣誉感为前提，既要为所在的社团争先，又要全院同学充分展示本社团的特色，动员他们。4、尽量避免和教学时间相冲突。6、要求各社团积极配合社联的工作，按时到场，按规定时间收拾场地。7、社团联合会的所有成员要提前到场布置，按照要求完成任务。8、社团联合会所以成员必须保持自己的联系工具畅通，不得出现停机、无人接听、关机等情况，如出现，后果由本人自己承担，并追究其责任，请铭记。10、加大宣传开云APP 开云官网入口力度，社团联合会成员以及各社团充分发挥我学院的有限资源，让各色的社团文化深入到广大师生中去。,十一、应急控制1、停电应急方案：小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由（3）在停电期间，由宣传节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由联络礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由安全保障组和后勤保障组负责现场秩序的维持；由活动会务组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。（4）在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。2、灯光应急方案：（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出*****公司职工艺术节系列活动策划方案为进一步丰富员工文化生活，并以**公司文化艺术节为契机，创造性利用文娱等项目或表现形式为载体，组织搭建群众性文化艺术平台，展示营销公司员工昂扬奋发的精神面貌，促进员工身心健康、团队建设，进一步营造团结拼搏、积极向上的文化氛围。****公司特策划开展主题鲜明、内容丰富、积极向上的文化艺术系列活动，方案如下：一）“为身边的TA点赞”征文比赛1、活动时间：2014年112、活动形式：面向全体员工征集“为身边的TA点赞”征文作品，故事内容聚焦“团结合作、爱岗敬业、钻研创新、业绩卓越”的主题，说出TA打动你的故事。活动过程中参赛征文陆续在**公司委微信公众平台上发表，广大员工可以在微信平台中点赞并留下评价，员工评价将作为征文评比的依据之一。1：活动时间：2014年11月下旬2：活动形式：组织召开经销商年会，并策划编排年会节目，按照晚会的整体安排，精心组织，广泛发动，调动员工的积极性和热情，搭建展示员工自己风采的舞台，更好的展现营销公司员工的风采。1、活动时间：12月中旬活动形式：为进一步丰富员工文化生活，营造健康向上的艺术氛围，**公司组织职工手工艺作品大赛，不限主题、不限形式，作品必须原创，突出环保，创意新颖。经过专家评委的评比，将最具特色的作品选送至**公司进行参赛。2014年11月20企业文化节策划篇三：2015年度公司员工文化活动方案2015年创嘉公司员工文化活动方案（草案）踏青、7月运行型活动、10月底拓展、12月迎新年聚会歌唱比为进一步打造具有创嘉特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2015年员工文化活动方案如下：由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。三、活动计划节日类型文化活动活动时间：2015年三月八日妇女节；由公司向在职女员工发放节日福利或放假半天；每人一份；以示公司对女员工的关爱。活动时间：2015年五月一日劳动节(待定)活动流程：全体员工参加,公司组织,在成都周边找一个农家乐全员参加趣味活动或组织大家参加一次拓展活动；比赛获奖者均按规定发放奖品；活动时间：2015年#月#日端午节活动时间：2015年#月#日中秋节动时间：2015年#月（公司成立月份/开春之日）活动时间：2015年？月（时间或待定） 活动流程：全体员工自愿报名参加，公司统一组织安排活动地点；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给 予奖励 活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩； 活动时间：2015年#月（具体时间另行公司拟定） 活动流程：二种项目，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。 A、先进工作者10名（工龄6 个月） 均可带1名亲属
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